Нова Скотия ще ограничи продължителността на договора за медицинските сестри, които пътуват, за да запълнят недостига

Нова Скотия се пробва да ограничи времето, през което по този начин наречените пътуващи медицински сестри могат да работят в провинцията, а министър председателят Тим ​​Хюстън приканва други министър председатели да обмислете да извършите същото.

Хюстън споделя от 15 декември, че медицински сестри, които пътуват от други области или провинции, с цел да работят в лечебни заведения, където има дефицит на медицински сестри, могат да бъдат наемани единствено за най-много 180 дни.

Хюстън споделя, че смяната се ползва за всички държавни контракти и има за цел да насърчи пътуващите медицински сестри да одобряват непрекъснати позиции.

Съгласно смяната медицинските сестри, които извършват такива контракти, ще би трябвало да чакат една година, преди да могат бъдете наети още веднъж като здравна сестра при пътешестване.

Освен това, на новообучени медицински сестри няма да бъде позволено да работят като здравна сестра при пътешестване в провинцията до една година след довеждане докрай на университет или лицей в Нова Скотия.

Според държавното управление на провинцията има повече от 350 пътуващи медицински сестри, работещи в Нова Скотия когато и да е.

„ Винаги ще има медицински сестри, които желаят да пътуват, само че смяната сме правенето през днешния ден ще насърчи повече да заемат непрекъснати позиции, където са най-необходими “, сподели Хюстън в известие за пресата в понеделник. „ Призовавам министър председателите в цялата страна да обмислят да създадат същото. “

Въпреки че Хюстън назова пътуващите медицински сестри „ сериозна част “ от укрепването на здравната система, той сподели, че потреблението им има финансови и други последствия.

„ Свързаните с това разноски са доста по-високи и постоянно съществува риск те да изоставен, създавайки неустойчивост в системата “, сподели министър председателят.

Този отчет на The Canadian Press беше оповестено за първи път на 4 декември 2023 година